【期貨課程】一米資訊金融學(xué)院：一米先生只講實(shí)戰(zhàn)，用實(shí)戰(zhàn)教你真正的短線打法
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超級(jí)股權(quán)引爆超級(jí)價(jià)值，電商股權(quán)設(shè)計(jì)與激勵(lì)10堂線上課
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- 視頻資源大小：263 MB 更新時(shí)間：2023-10-14
超級(jí)股權(quán)引爆超級(jí)價(jià)值，電商股權(quán)設(shè)計(jì)與激勵(lì)10堂線上課資源簡(jiǎn)介：
超級(jí)股權(quán)引爆超級(jí)價(jià)值，電商股權(quán)設(shè)計(jì)與激勵(lì)10堂線上課
做財(cái)稅股權(quán)激勵(lì)
你是否遇到了以下問題?
當(dāng)你想給公司導(dǎo)入股權(quán)激勵(lì)，不知道什么時(shí)候分，分給誰，分多少怎么辦?
當(dāng)你做到一定規(guī)模時(shí)，核心高管紛紛離職，另立山頭時(shí)怎么辦?
當(dāng)你給員工薪資漲了又漲，績效變了又變員工卻沒有激情、沒有動(dòng)力怎么辦?
當(dāng)你不懂公司治理、不懂股權(quán)設(shè)計(jì)，導(dǎo)致股權(quán)結(jié)構(gòu)混亂，股東不合怎么辦?
當(dāng)你需要借助外部資源進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展時(shí)，因缺乏有效外部合作機(jī)制，導(dǎo)致市場(chǎng)開拓進(jìn)程緩慢，業(yè)績難以突破怎么辦?
股權(quán)思維與落地實(shí)施
用好股權(quán)才能彎道超車
股權(quán)布局
明確股權(quán)戰(zhàn)略定位
股權(quán)設(shè)計(jì)
科學(xué)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)
股權(quán)激勵(lì)
核心團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)方案
股權(quán)合伙
股權(quán)打造內(nèi)部合伙人的方法與步驟
股權(quán)融資
股權(quán)引進(jìn)資金，整合資源，實(shí)現(xiàn)快速擴(kuò)張
課程收獲
理解股權(quán)的價(jià)值、股權(quán)激勵(lì)的理念與方法
基于人性的角度理解股權(quán)激勵(lì)的本質(zhì)邏輯
了解人性、洞察人心，平衡舍得、形成合力
實(shí)現(xiàn)企業(yè)組織利益共同體到精神共同體的提升
掌握制定股權(quán)激勵(lì)的方法和技巧
制定可落地實(shí)施的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制
針對(duì)電商企業(yè)的特殊崗位，運(yùn)營美工倉儲(chǔ)采購等
提供針對(duì)性可落地的績效激勵(lì)方案
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課程總課時(shí)數(shù)為:10節(jié))
1直擊電商老板股權(quán)靈魂三問
2剖析電商股權(quán)三大本質(zhì)–聚人聚錢聚資源
3電商股權(quán)頂層布局三大核心智慧
4電商企業(yè)成長進(jìn)階，抓住不同階段企業(yè)股權(quán)激勵(lì)的核心要點(diǎn)
5電商企業(yè)股權(quán)激勵(lì)落地大盤點(diǎn)
6電商企業(yè)身股分紅:如何讓優(yōu)秀運(yùn)營對(duì)公司死心塌地?
7電商企業(yè)銀股分紅:如何讓運(yùn)營總監(jiān)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享?
8電商企業(yè)利潤分享:視覺、客服、倉儲(chǔ)、采購如何有效激勵(lì)?
9電商企業(yè)股權(quán)激勵(lì)分紅是否合理的衡量標(biāo)準(zhǔn)?
10電商企業(yè)股權(quán)激勵(lì)退出必須遵循的四大原則
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無為投資課堂主線擒龍13期
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