關(guān)于提升地勘單位黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力的調(diào)研報告

黨的二十大報告指出，“選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部”“激勵干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為”。這為我們抓好黨務(wù)干部隊伍建設(shè)提供了根本遵循、指明了前進(jìn)方向。當(dāng)前，地勘單位面臨改革發(fā)展新形勢新要求，為進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作與發(fā)展工作“雙輪驅(qū)動”、更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，局機(jī)關(guān)黨委結(jié)合局黨委巡察工作和局“一改三穩(wěn)”調(diào)研活動，采取實地走訪、座談交流、問卷調(diào)查等方式，聚焦地勘單位黨建工作實際，以黨務(wù)干部專業(yè)化能力培養(yǎng)和提升為重點，開展專題調(diào)研，主要情況如下。

一、新時代地勘單位黨務(wù)干部隊伍現(xiàn)狀

截至2022年底，局屬單位黨組織關(guān)系隸屬省直機(jī)關(guān)工委的共有*個基層黨組織，其中黨委*個，黨總支*個，黨支部*個，黨員*人。專兼職黨務(wù)干部*名，其中，專職黨務(wù)干部*名（包含機(jī)關(guān)黨委、局屬單位黨辦工作人員*名、專職黨支部書記*名）。本次調(diào)研重點對*地礦局*地質(zhì)隊、物化探院、測繪院、勘查技術(shù)院、地調(diào)院、地實所、總站、學(xué)院、*地質(zhì)隊、核勘總院等*家局屬單位進(jìn)行問卷調(diào)查、實地走訪，共獲得有效問卷*份。

調(diào)研發(fā)現(xiàn)地勘單位專職黨務(wù)干部較少，大部分單位黨務(wù)干部為兼職。調(diào)查對象中，有*%認(rèn)為本單位基層黨組織是圍繞單位中心任務(wù)開展工作的，*%認(rèn)為所在單位基層黨務(wù)干部隊伍配備較強(qiáng)，黨務(wù)干部隊伍比較穩(wěn)定。近年來，局屬單位積極開展“基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)”“黨支部提升行動”“模范機(jī)關(guān)”建設(shè)、“雙爭一創(chuàng)”行動、黨建和業(yè)務(wù)“雙優(yōu)”黨支部建設(shè)等活動，建立健全基層黨支部工作聯(lián)系點制度，以提升黨務(wù)干部能力為重點，加強(qiáng)經(jīng)常性教育培訓(xùn)，有效激發(fā)了黨務(wù)干部“想干事、能干事、干成事”的內(nèi)生動力。

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