何川升職加薪七天訓(xùn)練營(L1完結(jié))
何川升職加薪七天訓(xùn)練營(L1完結(jié))
何川《60天團隊管理訓(xùn)練營》徹底掌握團隊管理底層邏輯
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資源簡介:
資源大?。?4.4 GB
幫你解決兩大難題
01怎樣成為合格的團隊負責(zé)人?
02怎樣長期帶領(lǐng)團隊打勝仗?
課程亮點
系統(tǒng) 帶團隊打業(yè)績,各種難題一次性解決
直觀 精品視頻課,永久有效可反復(fù)觀看
實用 實戰(zhàn)任務(wù)練習(xí),確保掌握課程內(nèi)容
專業(yè) 資深領(lǐng)教60天陪伴,一對一監(jiān)督完課
課程目錄
1如何管理工作目標?
01.一切管理工作都要圍繞目標展開.mp4
02.5個作業(yè)點評 & 5個問題答疑.mp4
03.區(qū)分管理型目標和經(jīng)營型目標.mp4
04.問題答疑&作業(yè)點評:如何區(qū)分管理型目標和經(jīng)營型目標?.mp4
05.讓個人目標和團隊目標持續(xù)統(tǒng)一.mp4
06.問題答疑&作業(yè)點評:如何讓個人目標和團隊目標持續(xù)統(tǒng)一?.mp4
2如何制定工作計劃?
01.工作計劃的關(guān)鍵是尋找資源.mp4
02.問題答疑&作業(yè)點評:為什么工作計劃的關(guān)鍵是尋找資源?.mp4
03.資源主要掌握在上級手中.mp4
04.問題答疑&作業(yè)點評:為什么資源主要掌握在上級手中?.mp4
05.資源應(yīng)該給一線員工使用.mp4
06.問題答疑、作業(yè)點評:為什么資源應(yīng)該給一線員工使用?.mp4
3快速提升團隊?wèi)?zhàn)斗力5天訓(xùn)練營
第01課:為什么員工執(zhí)行力差?.mp3
第01課:為什么員工執(zhí)行力差?.pdf
第02課:為什么員工業(yè)績不好?.mp3
第02課:為什么員工業(yè)績不好?.pdf
第03課:為什么員工的責(zé)任感不強?.mp3
第03課:為什么員工的責(zé)任感不強?.pdf
第04課:為什么員工沒有干勁兒?.mp3
第04課:為什么員工沒有干勁兒?.pdf
第05課:為什么員工積極性不高?.mp3
第05課:為什么員工積極性不高?.pdf
4如何監(jiān)督工作進展
01.管理就是做好一系列決策.mp4
02.問題答疑&作業(yè)點評:為什么管理就是做好一系列決策?.mp4
03.管理就是把人和事做到充分結(jié)合.mp4
04.問題答疑&作業(yè)點評:做管理,如何把人和事做到充分結(jié)合?.mp4
05.管理要面對事實解決問題.mp4
06.問題答疑、作業(yè)點評:做管理,如何面對事實解決問題?.mp4
5【福利課】第1期:lan X高薪自媒體人賦能特訓(xùn)營
01.開營儀式 課程的注意事項與學(xué)習(xí)建議.mp4
02.市場認知:為什么你一定要學(xué)自媒體.mp4
03.平臺認知:選擇公眾號,還是短視頻.mp4
04.流量認知:朋友圈傳播與公眾號爆款.mp4
05.流量認知:算法的邏輯與短視頻爆款.mp4
06.漲粉認知:要把流量轉(zhuǎn)化成你的粉絲.mp4
07.ip認知:擁有1000名鐵桿粉絲的意義.mp4
08.變現(xiàn)認知:自媒體的20種賺錢方式(上).mp4
09.變現(xiàn)認知:自媒體的20種賺錢方式(下).mp4
10.個人定位:如何找到自己的賬號定位.mp4
11.戰(zhàn)略布局:如何做好自己的長期規(guī)劃.mp4
6如何提升工作成果?
01.一切成果都存在于組織之外.mp4
02.問題答疑&作業(yè)點評:為什么一切成果都存在于組織之外?.mp4
03專注于抓住機會而不是解決問題.mp4
04.問題答疑、作業(yè)點評:如何專注于抓住機會而不是解決問題?.mp4
05.反復(fù)共享與成果有關(guān)的標準.mp4
06.問題答疑、作業(yè)點評:如何反復(fù)共享與成果有關(guān)的標準?.mp4
7如何做好績效考核?
01.評價下屬是管理者的基本責(zé)任.mp4
02.問題答疑&作業(yè)點評:為什么評價下屬是管理者的基本責(zé)任?.mp4
03.團隊目標是最高評價標準.mp4
04.問題答疑&作業(yè)點評:為什么團隊目標是最高評價標準?.mp4
05.評價下屬的根本目的是激勵下屬.mp4
06.問題答疑&作業(yè)點評:如何通過評價激勵下屬?.mp4
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